Accélérer vos talents 2024 : Guide Ultime pour le Recrutement dans le Secteur Énergétique
Le secteur énergétique est en pleine mutation. La transition énergétique, l’essor des énergies renouvelables et l’évolution des technologies transforment le paysage de manière inédite. Dans ce contexte, les entreprises du secteur ont besoin de talents plus que jamais pour relever les défis de demain.
RM Energie Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement par approche directe, la chasse de têtes et l’évaluation des candidats. Notre mission : vous aider à trouver les meilleurs talents pour vos postes vacants dans les domaines de l’énergie, de l’environnement et du digital.
Nous intervenons sur tous les métiers qui relèvent d’une technicité ENERGIE ou qui permettent la PERFORMANCE ENERGETIQUE.
Facile, Rapide, Personnalisé
Avec RM Energie Recrutement vous êtes accompagné de manière personnalisée.
Notre mode de fonctionnement :
– soit en exclusivité : vous nous confier une mission en exclusivité que nous traiterons en priorité avec un objectif de CV envoyés et d’entretiens organisés, convenu à l’avance,
– soit au succès : vous nous confier une mission et nous nous chargeons de tout organiser et de qualifier les candidats avant l’envoi de leur CV. Vous ne serez facturé qu’une fois le recrutement effectué.
La bonne personne au bon poste
RM ENERGIE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables (photovoltaïque, éolien, hydroélectricité, méthanisation). Nous recrutons dans toute la France métropolitaine et dans les DOM-TOM.
La vision au sein de RM ENERGIE RECRUTEMENT est d’améliorer la réputation des recruteurs.
Comment ? Tout simplement en se positionnement de manière qualitative plus que quantitative. Cela passe par un accompagnement personnalisé de votre candidature (ou simple prise d’informations) en vous posant – beaucoup – de questions. Le suivi lors d’une candidature se fait selon vos préférences (email, SMS, whatsapp, Facebook, Instagram, pigeon voyageur) afin d’avoir une réactivité maximale. La connaissance de nos clients et des acteurs en général du marché des EnR nous permettra de vous conseiller au mieux quant au poste pour lequel vous souhaitez postuler afin de vous placer dans une position optimale de succès.
Ce guide ultime vous accompagnera dans votre stratégie de recrutement 2024 en vous offrant :
- Une analyse approfondie des tendances du marché et des compétences recherchées dans le secteur énergétique.
- Des conseils pratiques pour identifier et attirer les meilleurs talents grâce à l’approche directe et à la chasse de têtes.
- Un aperçu des meilleures pratiques pour évaluer les candidats et garantir leur adéquation à vos besoins.
- Des témoignages d’experts et d’entreprises qui ont réussi à accélérer leurs talents grâce à un recrutement efficace.
Nous choisir
Définition détaillée des besoins
Afin d’économiser votre temps et le nôtre par la suite, nous prendrons toutes les informations nécessaires à notre recherche en plus de descriptif de la fiche de poste.
Retours rapides
Nous vous assurons un retour dans les 48h pour toutes demandes ainsi que pour faire le point sur les CV envoyés. Aussi, nous restons en contact réguliers avec nos candidats afin de répondre à toute question supplémentaire.
Expert dans les énergies renouvelables
Le photovoltaïque, l’éolien, la méthanisation ainsi que l’efficacité énergétique n’ont pas de secret pour nous. De la partie prospection à l’O&M nous connaissons vos besoins et spécificité. Un besoin dans le génie climatique/CVC ? Nous pouvons aussi vous accompagner !
Candidats qualifiés et satisfaits
Les candidats que nous vous soumettrons auront été qualifiés afin de s’assurer un maximum qu’ils correspondront à vos attentes et que leur intérêt pour votre entreprise sera réciproque.
Accompagnement & conseils
RM ENERGIE RECRUTEMENT est aussi là pour vous conseiller sur le marché des EnR quant à la disponibilité des candidats, des salaires et de l’évolution du marché.
1. Tendances du marché et compétences recherchées
Le secteur énergétique est en pleine expansion. La demande en énergie renouvelable, en efficacité énergétique et en solutions numériques ne cesse de croître. Cette croissance s’accompagne d’une évolution des compétences recherchées par les entreprises.
Voici quelques-unes des compétences les plus recherchées en 2024 :
- Compétences techniques : Ingénierie électrique et énergétique, énergies renouvelables, efficacité énergétique, réseaux intelligents, stockage d’énergie, etc.
- Compétences digitales : Data science, intelligence artificielle, cybersécurité, blockchain, etc.
- Compétences transversales : Adaptabilité, communication, travail en équipe, leadership, etc.
En plus de ces compétences, les entreprises recherchent des candidats ayant une passion pour le secteur énergétique et un engagement fort pour la transition énergétique.
2. Identifier et attirer les meilleurs talents
L’approche directe et la chasse de têtes sont deux méthodes efficaces pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le secteur énergétique.
L’approche directe consiste à contacter directement des candidats potentiels qui correspondent à vos besoins. Cette méthode permet de gagner du temps et d’éviter la concurrence des autres entreprises.
La chasse de têtes est une méthode plus personnalisée qui consiste à rechercher des candidats rares et difficiles à trouver. Cette méthode est particulièrement efficace pour les postes à haute responsabilité.
Voici quelques conseils pour identifier et attirer les meilleurs talents :
- Définissez clairement vos besoins et les compétences recherchées.
- Utilisez les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement spécialisées pour sourcer des candidats.
- Proposez un package de rémunération et d’avantages sociaux attractif.
- Créez une expérience candidat positive.
3. Évaluer les candidats
L’évaluation des candidats est une étape cruciale pour garantir le succès de votre recrutement. Il est important d’évaluer les compétences techniques et transversales des candidats, ainsi que leur motivation et leur adéquation à votre culture d’entreprise.
Voici quelques outils et méthodes pour évaluer les candidats :
- Entretiens individuels et collectifs.
- Tests de personnalité et d’aptitude.
- Mises en situation.
- Références professionnelles.
4. Témoignages d’experts et d’entreprises
Voici quelques témoignages d’experts et d’entreprises qui ont réussi à accélérer leurs talents grâce à un recrutement efficace :
- « Le recrutement est un investissement pour l’avenir de notre entreprise. C’est pourquoi nous avons choisi de travailler avec RM Energie Recrutement pour trouver les meilleurs talents dans le secteur énergétique. » – ISOBATIS d’un client de RM Energie Recrutement]
- « L’approche directe nous a permis de gagner du temps et de trouver les candidats parfaits pour nos postes vacants. » – MME Dubois Froid Express 77 Responsable RH dans le secteur énergétique]
- « La chasse de têtes est une méthode efficace pour trouver des profils rares et difficiles à trouver. » – Consultant Freelance en recrutement]
Notre rôle
Vous trouver la carrière qui vous convient
ESPACE ENTREPRISE
Vous trouver la bonne personne selon vos besoins
DÉPOSER UNE CANDIDATURE SPONTANÉE
Vous donner les dernières tendances du marché
Vous conseiller sur votre CV et la manière de passer un entretien
ENVOYER NOUS VOTRE CV PAR MAIL : rmconsultingcfc@gmail.com
🚩Notre missions : Vous aider à trouver les meilleurs talents dans le domaine des énergies renouvelables et de l’ingénierie dans les secteurs suivants :
➡️ Énergies renouvelables:
➡️ Efficacité énergétique:
➡️ Réseaux intelligents:
➡️ Stockage d’énergie:
🚩Notre expertise
Notre équipe est composée de consultants expérimentés ayant une connaissance approfondie du marché des énergies renouvelables et de l’ingénierie.
Nous sommes à même de vous accompagner dans la recherche de profils spécifiques tels que :
➡️Ingénieurs en énergie renouvelable
➡️Techniciens en éoliennes
➡️Installateurs et technico- commercial en panneaux solaires, photovoltaïque
➡️Ingénieurs en efficacité énergétique
➡️Experts en réseaux intelligents
➡️Ingénieurs en stockage d’énergie
➡️Ingénieurs en informatique IA
➡️Ingénieurs et commerciaux Pétrochimie Gaz HFO/CO2
➡️Chefs de projet
✅TECHNICIEN 👷🏻 : Frigoriste,Chauffagiste, Plombier,Responsable Maintenance,ENR,Froid
,Électricité, Bâtiment..
✅ INGÉNIEUR & COMMERCIAUX 👨🏻💼 : Technico-Commercial Sédentaire & Itinérant Réfrigérations, Climatisation, Chauffage, ENR. Chef agence , Responsable Secteur Commercial Chimie, Énergétique, Support Hotline, Support Technique…
✅SECTEUR D’ACTIVITÉ: Conception,Installation,Travaux,Exploitation,Maintenance,Ingénieur,Business Énergétique
✅APPLICATION:Tertiaire,Habitat,GMS,Hospitaliers,Industriels,Distributeur Froid/ Chaud/ENR
✅MÉTIERS : Étude,Commerce,Marketing,Exécution
✅STATUTS: Technicien,Agents de Maîtrise,Cadre,Direction
🚩Nos services
Nous offrons un large éventail de services pour répondre à vos besoins spécifiques :
👉Recrutement l’approche direct : nous identifions et sélectionnons les candidats les plus qualifiés pour vos postes vacants.
👉Chasse de têtes : nous recherchons des profils rares et difficiles à trouver sur le marché secteur énergétique
👉Évaluation des candidats : nous réalisons des entretiens et des tests pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats.
👉 Accompagnement du candidat jusqu’à la validation de notre client de la période d’essais à l’embauche en CDI en recrutement : nous vous conseillons sur vos stratégies de recrutement et vous accompagnons dans la mise en place de vos processus.
🚩Notre engagement
Nous sommes engagés à vous fournir un service de qualité irréprochable. Notre objectif est de vous aider à trouver les meilleurs talents pour vous permettre de réaliser vos projets et d’atteindre vos objectifs.
Pour me joindre :
Email : cvenergie45@gmail.com
📞 +33 1 84 80 31 19
💻www.rmenergierecrutement
Spécialisation : Recrutement, chasseur de tête par l’approche directe avec test de personnalité.
Conclusion
Le recrutement est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur énergétique. En suivant les conseils de ce guide ultime, vous serez en mesure d’identifier, d’attirer et d’évaluer les meilleurs talents pour votre entreprise.
Contactez-nous
RM ENERGIE RECRUTEMENT SARL
Téléphone : +33 1 84 80 31 19 & +216 96 515 994 Whatsapp
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Email: contact@pompe-a-chaleur-air-eau-pac-air-air.fr
Web : rmconsultingenergie.fr
Vous êtes à la recherche d’un emploi en CDD/CDI/INTERIM , remplissez le formulaire du DOSSIER DE CANDIDATURE à télécharger et à nous retourner par mail cvenergie45@gmail.com ou contactez nous au +33 1 84 80 31 19
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RAFRAFI Moez
Consultant en recrutement / Chasseur de tête / Expert en recrutement énergétique
Spécialisé dans les énergies renouvelables Responsable du marché français
